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製造
DOWAパワーデバイス株式会社
update : 2022.12.08
技術・研究開発・ノウハウで他社と差別化 信州から「世界シェアNo.1」を目指す。
高電圧・大電流の電力変換や制御を行うパワーデバイスに不可欠な「金属-セラミックス基板」の開発と製造を行う会社です。
「金属-セラミックス基板」は、産業用機器、太陽光・風力発電などの新エネルギー関連機器、ハイブリッドカー・電気自動車・鉄道など、国内外の幅広い分野で使われています。
製品の開発・製造を通じて、省エネ・脱炭素・SDGｓに配慮した「サステナブルな社会の構築」に貢献することができます。
目指すのは「世界シェアNo.1」。
技術力、研究開発力、そして様々なノウハウを駆使して他社との差別化を図っています。
また、「社員が生き生きと仕事に取り組めること」も重視しており、ワークライフバランスや女性社員の働きやすさを考えた取り組みも行っています。
| 社名 | DOWAパワーデバイス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 金属-セラミックス基板の開発・製造 |
| 本社所在地 | 〒399-0711 長野県塩尻市大字片丘9637-3 |
| 設立年月日 | 2006年5月 ※創業は1992年12月 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 従業員数 | 144名 ※2023年4月1日時点 |
| 勤務時間 | 8:20 ～ 17:15 ※職種によっては異なる場合があります。 |
| 給与 | 当社規定による |
| 休日・休暇 | ・会社カレンダーにより決定 ・別途、会社の計画年休6日、個人計画年休あり |
| 福利厚生 | 親会社となる東証プライム上場のDOWAホールディングスと同等の福利厚生制度を活用しながら、より働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 ＜休暇・福利厚生などの例＞ 年次有給休暇、備蓄年休、生理休暇、結婚休暇、忌服休暇、赴任休暇、公用休暇、褒賞休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産育児一時金、出産祝金、出産看護休暇、育児休業、結婚祝金、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、リフレッシュのための保養所利用、フレッシュアップ旅行制度、旅行などさまざまな割引サービスの利用、資産形成の支援、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入、退職金制度 など |
| 求める人材像 | ・何にでも興味を持ち、新しいことに積極的にトライできる行動力のある方 ・社会人になっても常に目標を持ち、一生懸命勉強し続ける姿勢を持っている方 |
| 募集職種 | 時期によって異なりますので、詳しくは当社ホームページをご覧ください。 |
| URL | https://dowa-dpd.co.jp/ |
| 採用窓口 | 管理部 管理課 採用担当 |